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Instantánea de ajuste laboral

Este análisis mide la alineación de tu estilo de personalidad con los patrones típicos de profesionales en varios campos, con el objetivo de resaltar roles donde el trabajo podría sentirse "natural" y requerir menos esfuerzo. Es importante notar que el análisis se enfoca solo en la alineación personal y no mide habilidades, experiencia, inteligencia o salario. Por lo tanto, un ajuste bajo no significa fracaso, sino que el rendimiento sostenido en este rol podría requerir mayor esfuerzo porque no se alinea con tus tendencias naturales.

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Instantánea de ajuste laboral

Este análisis mide la alineación de tu estilo de personalidad con los patrones típicos de profesionales en varios campos, con el objetivo de resaltar roles donde el trabajo podría sentirse "natural" y requerir menos esfuerzo. Es importante notar que el análisis se enfoca solo en la alineación personal y no mide habilidades, experiencia, inteligencia o salario. Por lo tanto, un ajuste bajo no significa fracaso, sino que el rendimiento sostenido en este rol podría requerir mayor esfuerzo porque no se alinea con tus tendencias naturales.

Mejor coincidencia

Gerente de Producto

90%

Menos adecuado

Profesional Administrativo

14%

Emprendedor / Fundador90%

Gerente de Proyecto86%

Profesional Médico85%

Trabajador de Impacto Social81%

Psicología / Consejería76%

Maestro76%

Analista Financiero70%

Servicios de Protección68%

Investigador UX60%

Especialista en RRHH57%

Creativo / Diseño48%

Profesional de Marketing47%

Ingeniería de Software46%

Analista de Datos44%

Ventas / Desarrollo de Negocio43%

Científico Investigador38%

Asesor Legal32%

Artista / Escritor31%

Servicio al Cliente14%

Qué significa

Este análisis mide la alineación de tu estilo de personalidad con los patrones típicos de profesionales en varios campos, con el objetivo de resaltar roles donde el trabajo podría sentirse "natural" y requerir menos esfuerzo. Es importante notar que el análisis se enfoca solo en la alineación personal y no mide habilidades, experiencia, inteligencia o salario. Por lo tanto, un ajuste bajo no significa fracaso, sino que el rendimiento sostenido en este rol podría requerir mayor esfuerzo porque no se alinea con tus tendencias naturales.

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