ما مدى تسامحك؟

يحلل هذا المقياس أسلوبك في التعامل مع الخلافات عبر قياس قوتين منفصلتين ومستقلتين بداخلك. من الطبيعي أن تكون كلتا القوتين مرتفعة لديك في نفس الوقت:

هذه الصفحة تشرح المقياس وتعرض معاينة ببيانات مثال. نتائج المستخدمين الفردية تبقى خاصة.

معاينة تجريبية

ما مدى تسامحك؟

التسامح 79%عمق الألم 83%

يحلل هذا المقياس أسلوبك في التعامل مع الخلافات عبر قياس قوتين منفصلتين ومستقلتين بداخلك. من الطبيعي أن تكون كلتا القوتين مرتفعة لديك في نفس الوقت:

  • عمق الجرح:يقيس حساسيتك تجاه التأثير العاطفي للخلاف. درجة عالية هنا تعني أنك تشعر بالأذى والغضب والتوتر الناجم عن الخلاف بعمق شديد، وتكون ردة فعلك العاطفية قوية وفورية.
  • المسامحة:تقيس دافعك القوي لإصلاح العلاقات. درجة عالية هنا تعني أنك، بدافع من الثقة والاهتمام بالآخرين، تسعى لتجاوز الخلافات واستعادة الوئام.

التوازن هو الأهم: يتحدد أسلوبك النهائي في الخلاف من خلال التوازن بين هاتين النتيجتين. إذا كانت درجة "المسامحة" أعلى، فإن رغبتك في الإصلاح تتغلب عادةً على جرحك الأولي. أما إذا كانت درجة "عمق الجرح" أعلى، فقد تكون ردة فعلك العاطفية قوية لدرجة أنها تطغى على رغبتك في المسامحة.

ماذا يعني هذا

يحلل هذا المقياس أسلوبك في التعامل مع الخلافات عبر قياس قوتين منفصلتين ومستقلتين بداخلك. من الطبيعي أن تكون كلتا القوتين مرتفعة لديك في نفس الوقت:

  • عمق الجرح:
    يقيس حساسيتك تجاه التأثير العاطفي للخلاف. درجة عالية هنا تعني أنك تشعر بالأذى والغضب والتوتر الناجم عن الخلاف بعمق شديد، وتكون ردة فعلك العاطفية قوية وفورية.
  • المسامحة:
    تقيس دافعك القوي لإصلاح العلاقات. درجة عالية هنا تعني أنك، بدافع من الثقة والاهتمام بالآخرين، تسعى لتجاوز الخلافات واستعادة الوئام.

التوازن هو الأهم: يتحدد أسلوبك النهائي في الخلاف من خلال التوازن بين هاتين النتيجتين. إذا كانت درجة "المسامحة" أعلى، فإن رغبتك في الإصلاح تتغلب عادةً على جرحك الأولي. أما إذا كانت درجة "عمق الجرح" أعلى، فقد تكون ردة فعلك العاطفية قوية لدرجة أنها تطغى على رغبتك في المسامحة.

مقاييس ذات صلة

مُعامل التسويف
B5+
يحدد هذا المؤشر موقعك على طيف يتراوح بين أسلوبين في التعامل مع المهام. جانب "الإنجاز" يصف النهج الاستباقي والمنضبط الذي يبادر بإنجاز المهام. وعلى الطرف الآخر، يصف جانب "الميل للتسويف" نمط المماطلة غير العقلانية، التي غالباً ما تكون مدفوعة بتجنب المشاعر السلبية المرتبطة بالمهمة.
طيف المخاطرة
B5+
هذا المقياس لا يصنفك ببساطة كمحب للمخاطرة أو متجنب لها، بل يحدد موقعك على طيف متوازن بين محركين أساسيين في شخصيتك:
مؤشر أساليب القيادة (LAI)
B5+
القيادة الفعالة في عالم اليوم لا تقتصر على أسلوب واحد، بل تتطلب مرونة في مجالات متعددة. يقيس هذا التحليل قدراتك القيادية عبر ثلاثة أنواع أساسية من المرونة:
الانضباط المالي
B5+
شخصيتك المالية هي نتاج التوازن بين عاملين مستقلين: قدرتك على التحكم في إنفاقك (المكابح)، ودوافعك النفسية التي تحثك عليه (المحرك). هذا المقياس يحلل كلاً منهما على حدة:
فجوة الفكرة والتنفيذ
B5+
يحدد هذا التحليل أسلوبك المهني المهيمن عبر قياس التوازن بين نمطين مختلفين للعمل. نمط "توليد الأفكار" هو القدرة على الابتكار، ورؤية الإمكانيات الجديدة، وتشكيل الرؤية الأولية. بينما نمط "التنفيذ" هو القدرة على التطبيق، وتوفير الهيكلية والانضباط، والمثابرة لتحويل تلك الرؤية إلى نتيجة ملموسة. يوضح التحليل أي النمطين يمثل تركيزك الطبيعي والافتراضي.
أسلوب التفاوض ®TKI
B5+
يكشف هذا المقياس عن أسلوبك الطبيعي في التفاوض وإدارة الخلافات، بناءً على نموذج "توماس-كيلمان" العالمي. يحدد المقياس أسلوبك الأساسي من بين خمس استراتيجيات شائعة: