المقاييسأساسية
مؤشر الاستقلالية
يحدد أسلوب عملك المفضل ما بين نمطين:
هذه الصفحة تشرح المقياس وتعرض معاينة ببيانات مثال. نتائج المستخدمين الفردية تبقى خاصة.
معاينة تجريبية
مؤشر الاستقلالية
24%
أنت تستعيد طاقتك من خلال التواجد مع الآخرين وتحقيق الأهداف المشتركة.
يحدد أسلوب عملك المفضل ما بين نمطين:
- الذئب المنفرد (درجة عالية):يصف الفرد المستقل الذي يعتمد على حكمه الخاص ويزدهر عند امتلاكه حرية اتخاذ القرار دون التقيد بآراء المجموعة.
- لاعب الفريق (درجة منخفضة):يصف المتعاون بالفطرة الذي يستمد طاقته من العمل الجماعي ويفضل اتخاذ القرارات بدعم من فريقه.
ماذا يعني هذا
يحدد أسلوب عملك المفضل ما بين نمطين:
- الذئب المنفرد (درجة عالية):يصف الفرد المستقل الذي يعتمد على حكمه الخاص ويزدهر عند امتلاكه حرية اتخاذ القرار دون التقيد بآراء المجموعة.
- لاعب الفريق (درجة منخفضة):يصف المتعاون بالفطرة الذي يستمد طاقته من العمل الجماعي ويفضل اتخاذ القرارات بدعم من فريقه.