Onderscheidendheid van het profiel
Een statistische schatting van hoe vaak jouw totale combinatie van kernscores voorkomt in de gebruikte referentiegroep.
Deze pagina legt de meting uit en toont een voorbeeld met demogegevens. Individuele resultaten blijven privé.
Hoe deze meting samenhangt met Big Five-eigenschappen
Elke meting vertaalt patronen in Big Five/OCEAN-eigenschappen en -facetten naar een praktische duiding. In het B5+-rapport wordt deze openbare uitleg een persoonlijke score, met een interpretatie en concrete vervolgstappen op basis van je antwoorden.
Praktische duiding
Een zeldzamer profiel is niet beter of slechter dan een veelvoorkomend profiel. De meting beschrijft alleen de combinatie van scores en zegt niets over waarde, talent of geschiktheid.
Volgende stap
Gebruik de uitkomst als aanleiding om te benoemen welke combinatie van eigenschappen anderen bij jou mogelijk minder snel verwachten.
Voorbeeldweergave
Jouw profiel is onderscheidender dan dat van 74% van de mensen.
Hoe uniek ben ik?
Jouw profiel wordt breed gedeeld; niets bijzonders.
Deze index meet de statistische zeldzaamheid van je algehele persoonlijkheidsprofiel. In plaats van naar één eigenschap te kijken, analyseert hij de unieke combinatie van je scores op de zes kernpijlers. Deze combinatie wordt vervolgens vergeleken met een database van meer dan 52.000 mensen om te bepalen of je psychologische profiel een veelvoorkomend en typisch patroon is, of juist onderscheidender en zeldzamer.
Wat dit betekent
Deze meting vergelijkt je patroon over vijf brede persoonlijkheidsdomeinen met de referentiegroep. Een hogere score betekent dat de totale combinatie verder van het middelpunt van de referentiegroep ligt. De score meet niet hoe uniek je als persoon bent.
Meer informatie
Laat zien hoe gebruikelijk of ongebruikelijk je algemene patroon over vijf brede persoonlijkheidsdomeinen is in de referentiegroep. Een hoge score betekent dat de combinatie minder vaak voorkomt. De score meet niet je persoonlijke uniekheid of waarde.